我市一地面向社会公开招聘事业单位工作人员体检情况及政审考察公告bobapp官方下载入口
六枝特区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检已于9月16日进行，根据《六枝特区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》的规定，现将体检情况及政审考察有关事宜公告如下：
体检初检未得出体检合格结论人员，需进一步延伸检查，延伸检查人员请保持电话畅通，携带有效身份证件于2023年9月26日上午8：00前在六枝特区人力资源和社会保障局1楼集中，统一带到医院进行延伸检查，未按时集中或未提供有效身份证件的取消进入下一环节资格。
本次事业单位招聘政审考察工作由特区招聘工作领导小组办公室统一部署，各招聘单位具体负责实施。
本次政审考察对象为体检合格人员及体检时怀孕人员，体检怀孕人员根据要求不进行相关项目体检的，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关项目检查并做出结论，体检合格可办理相关聘用手续。
1．个人档案。请进入政审考察环节的考生明确本人档案存放单位，于2023年9月22日、25日、26日携本人有效居民身份证到六枝特区人事档案室（六枝特区人力资源和社会保障局4楼）开具调档函调档；教育系统的考生到六枝特区教育局档案室开具调档函调档。（若有特殊原因不能在规定时间内到规定地点开具调档函的请主动联系报考单位，由所报考单位政工人员为考生开具调档函。）
体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消进入下一环节资格。考察工作按照领导与群众相结合、定性与定量相结合的原则进行。定性评价、量性分析，保证考察的全面性、公正性；可采取个别座谈、倾听周围同志意见、查阅档案的方法进行。考察组要对考察情况进行全面分析，撰写结论性的考察材料，同时填写《事业单位聘用工作人员考察登记表》，给出考察定性意见（考察合格，建议聘用或考察不合格，建议不予聘用）。各招聘单位务必于2023年10月20日前将考察材料、《事业单位聘用工作人员考察登记表》《政审表》《档案任前联审登记表》报送到特区招聘工作领导小组办公室备案。
考察不合格的考生，其个人档案由考生本人按档案管理相关规定转出，逾期不转出的考生档案将由六枝特区人才交流服务中心管理。
考察期间，请考生保持通信畅通，积极配合完成考察工作。如因考生通信联络不畅等原因导致的后果由考生自行承担。
