bobapp官方下载入口老胡论见 体检报告上写“智商偏低”医生看病咋能如此“率性”
发布时间:2023-09-19 21:55:40点击量:
bobapp官方下载入口bobapp官方下载入口bobapp官方下载入口近日,一份员工入职体检报告在网上热传,该报告中的体检建议栏写着“智商偏低,用人单位酌情考虑”,落款盖有连云港徐圩新区人民医院体检中心公章。院方在经过调查后承认情况属实,目前该主检医生已被停职,事件还在进一步调查处理中。
咱们都知道,不管到哪个单位应聘,一般都是先笔试后面试,最后是入职体检。入职体检是最常规的一个体检项目,通常项目也不是很多,也就是内科、外科、五官科,查查血常规、肝肾功能,查查B超心电图,等等。尤其是内科体检,不过是问问病史,听听心肺,非常简单。入职体检一般不会涉及智力评价、智商测定等内容。
奇怪的是,一个内科医生却要在内科检查一栏里写下“【病史】表情呆滞,反应迟钝”的字样。这8个字表述的是神志的状况,属于“视触叩听”里面的“视”,属于“望闻问切”里面的“望”,通常用于病历书写时一般状况描述。而这位主检医生却把它写到了体检表里,让人无法理解。更让人无法理解的是,居然把“表情呆滞,反应迟钝”当作病史来登记,明显违背了常识,也暴露了医生专业水平的不足。至于后面得出的“智商偏低,建议用人单位酌情考虑”的结论,则更加让人莫名其妙,因为智商的高低是需要一系列科学测试才能确定,不是看一眼就能判定的;用人单位用不用也是人家自己的事,不需要医生越俎代庖、多管闲事。
老胡不知道当时体检过程中到底发生了什么,是主检医生过于教条,认真过度了呢?还是在沟通中出现了不愉快,主检医生故意“使坏”报复?如果是前者,这个医生还需要培训提升;如果是后者,就牵扯到了医德医风的问题,要严肃惩处。